人才待遇:
1、工科类学士毕业生从事矿井生产一线者，采矿、地测、机电、通风与安全等专业发放安家费30000元，其他专业发放安家费20000元，月工资1500元；从事地面生产单位工作的工科本科（学士）毕业生发放安家费15000元，月工资1000元；从事非生产单位工作的工科学士毕业生发放安家费10000元，月工资按集团公司有关政策执行；其它专业本科（学士）由用人单位酌情确定。
2、具有初、中、高级专业技术职务的受聘专业技术人员，每年分别享受100元、200元和300元的书报费。
3、分配到矿井单位的大学本科工程类毕业生，见习期满后，从事生产一线区队工作，可明确为副区（队）长或主管技术员（副科级）；试用期三个月，经考核胜任工作者，正式聘任副科级职务；经过一至二年锻炼，各方面表现优秀者，可提拔为区队（车间）正职。分配到矿井辅助单位或地面单位的大学本科毕业生，见习期满后，从事一线工作满六个月、经考核优秀者，可直接聘任为区队（车间）副职；经二至三年锻炼，表现优秀者，可提拔为区队（车间）正职。特别优秀的紧缺专业人才比照执行。
